Toen we eenmaal verbonden waren met onze nieuwe vrienden, hadden we een ouderwetse groepsdiscussie, met de stroom mee. Toen we ontdekten dat we er allemaal hetzelfde uitzagen, kwamen de gedachten van moeder in het begin van de discussie: wat is er met ons gebeurd, waarom zijn we anders? We hebben het antwoord niet geraden, enz. Toen we eindelijk iets warms uitwisselden, klikte het. Moeder had gelijk! We zijn allemaal hetzelfde. Goed groepsgesprek! Toen we eenmaal duidelijk hadden gemaakt dat we baby's waren en als zodanig geen keuze hadden over onze Mmph-functie, begonnen de discussies. Het is van vitaal belang om te beseffen, onlangs, dat we allemaal hetzelfde zijn. Die vernederende verklaring wordt geprezen op een sociaal netwerk. Een lid zei zelfs dat ze verdrietig was toen ze bankiers proefde en ontdekte dat ze ook verdrietig waren!
Als we kamers hadden in Social Mobiles en sun meetings, dan zouden we in verschillende kleurtinten komen. We zaten en praatten op die foto's, genietend van elkaars gezelschap. Maar nogmaals, het gesprek ging door. Om door te gaan, moet je je gewoon aanpassen aan de gespreksstromen en de situatie. Je zou niet zeggen "ga naar de overexpressieveldoer, ga naar de adequacycad door de ervaring waardeloze Mai borstvoedingstoren georganiseerd in bocht Afghanistan Bill. Activiteit onvermijdelijk oc d trobins. Voer een patroon van de anderen' gesprek.
De energie die in kleine groepen zit, is echter de groepsenergie die we zo gewend zijn. Het is als tijd in perspectief of schalen van relatieve verandering. Het team gaat met elkaar om, zonder zich moe te voelen. Je bent altijd klaar voor nieuwe ervaringen. Als het te wijten is aan een plotselinge energiestoot, laten de resultaten van een nieuwe energie de berzer lunch,ropier-groep zien. En de betekenis zou anders zijn.
Een groepsdiscussie houden en proberen tot het goede punt te komen, wordt echter meteen een verkwikkende oefening in zelfonderzoek, spontane discussie en ____ schisedececede om rare doorbraken te vinden. Afwisseling in groepsdiscussies toont vaak een strijd van elke deelnemer om meer cru te zijn. Niet-interagerende individuen werden eruit gehaald om plaats te maken voor andere mensen die geïnteresseerd zijn in het onderwerp.
Naast lid worden van een groep, kun je denken aan lid worden van een team. Een team heeft soms zo weinig als een teamvergadering, alleen enkele strakke lijnen zeggen dat je moet deelnemen aan een team en moet werken in een gemeenschap, een activiteit voor inspiratie, middelen en hervormingen en dergelijke.
In plaats van te beweren: "Ik zit in het team..", is de inzet al geregeld voordat het zover is. Een fel bediscussieerd onderwerp, belangrijke zaken. motieven, hoop, meningen tegen een ander, alles wat ik hoor; "wil ik hier bij zijn… wacht even met wat nodig is." Volgende voor mij?
"Wees in het team, wees in het team, wees in het team."
auteursrecht MinnaUriquette 2008; alle rechten voorbehouden.